2019年以来，惠泉公司接收了多名新进及转岗职工，为让其尽快熟悉业务、掌握技能。8月29日上午，惠泉公司召集考核小组对新进及转岗的4名职工进行上岗前考核。本次考核主要由个人简介、考核组询问、中控室及进出口在线监控室实操。通过测评，由考核小组综合意见最终一致通过全部顺利通过考核。
通过本次考核，一方面能够鞭策职工加强理论学习和实践实操，提升自身技能；另一方面通过考核还能让领导了解职工的实际工作能力和存在的问题，便于在未来的岗位上进行合理安排和优化。
据悉，本次考核是整个水务集团范围内第一次对新进及转岗职工进行上岗前考核。随着考核小组的成立及考核方式的逐渐成熟，此项工作将持续进行并通过不断创新，最终让所有新进及转岗职工都能顺利上岗，并提高自身素质和技能，为在将来的工作岗位上夯实基础、蓄力提能。