1月17日，集团公司召开2022年度工作总结暨年终表彰视频会，回顾2022年工作，表彰先进集体和个人，安排部署2023年任务目标。集团领导班子成员，各部门负责人及2022年度先进集体、先进个人获奖代表参加，会议由集团党委副书记、工会主席李芙蕖主持。

党委副书记、总经理熊戈亮对2022年经营工作进行总结，并明确了2023年经营工作总体思路。他指出：我们正处在企业改革的攻坚期、发展瓶颈亟待突破，我们必须进一步解放思想，团结奋进，持续深化国有企业改革，精心实施重大项目建设，继续完善内部体制机制，不断丰富水莲文化建设，全面提高惠民服务水平。

党委书记、董事长卢辉首先肯定了2022年的工作成绩，并对2023年总体发展思路及战略进行了部署；他从“抓好党建经营深度融合、抓好项目建设统筹推进、抓好精细管理水平、抓好为民服务质量”四方面作出要求，一是深度融合党建工作和经营业务工作，抓好党风廉政建设切实履行“一岗双责”，坚决转变工作作风；二是进一步推演任务节点，合理配置人手和资金，按时间节点，全面推进各项工程；三是深化三项制度改革，调整和完善各部门职能职责，实现人岗匹配，完善目标考核体系，统筹管理、生产、经营、建设四大板块；四是深化服务改革，开展“智慧水务·稳供降损一期项目，提升管网稳定性，拟定全年经营发展计划，持续完善经营工作标准，定期分析舆情热点和重点，全面提升服务水平。

会议对2022年度先进个人、先进单位、特别贡献奖等进行了表彰通报。先进个人和特别贡献奖集体代表作交流发言。