为提高全体员工业务素养，落实集团公司年度重点工作任务，推动集团公司高质量发展，10月—11月，集团公司以纸质闭卷的形式，按照营销经营、供水及水质检测、排水、集团综合部门四个场次，分批组织公司500余名员工参加应知应会考试，并对考试实行全过程监督，确保公正严明。

通过开展应知应会考试，不仅检阅了全体职工对岗位应知应会知识的掌握程度，也激发了员工自主学习的热情，通过考核倒逼工作责任落实，不断推动营商环境优化，提升供水服务能力，更好践行民生国企担当。

下一步，人力资源部还将继续扩大知识覆盖面，结合目标绩效考核强化考试结果运用，将应知应会考试成效落到实处。