为进一步促进新员工快速融入集体、转换角色，尽快适应公司各项工作需要，3月4日，达州水务集团举办了2023年度的新员工入职培训会。本次培训包含制度理论学习、廉政教育、实地参观等内容。通过本次培训增强新员工求真务实、廉洁自律的意识，有效提升新员工对水务集团的认识以及水务工作的了解。

集团公司人力资源部部长郑波主持此次入职培训工作。会上首先代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并为大家详细讲述了公司概况、发展历程、企业文化和公司规章制度等，集团办公室、纪检监察审计部、工会办、安全环保部分别从保密教育、廉洁纪律教育、工会福利、安全生产等方面进行了培训并参加了安全知识考试。

会后，为使新员工进一步了解水厂生产工艺、安全生产等方面知识，新员工进入吴家沟水厂和安全饮水泵站实地参观学习，大家边听边看边学习，相互探讨交流，对水厂净水处理工艺、生产操作流程及安全生产规范有了详细了解。培训结束，新员工纷纷表示受益匪浅，通过此次培训，大家对公司有了更深入了解，对所学内容有了清晰认识，对未来工作和发展有了信心和动力。接下来会做好角色转换，融入公司环境，脚踏实地，勤学苦干。

扬帆启航风正劲，奋楫逐浪踏新程。全面丰富的入职培训圆满落幕，新员工满怀激情，蓄势待发，立志在工作岗位上踔厉奋发，砥砺前行，兴水逐梦，共谋未来，为实现达州水务高质量发展贡献青春力量。