为改进工作作风，提高工作效率，推进工作落实。近日，惠泉公司由上至下再次开展了“三严三实”提意见找问题、提建议促工作系列座谈会活动。
在党员座谈会上，集团公司副总经理、惠泉污水执行董事李虹霖首先代表党组班子作对照检查，从遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，修身做人、用权律己、干事创业，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面，深刻剖析不严不实问题，对问题产生的原因进行认真深入分析，提出了下一步整改方向和措施。
随后，李虹霖带头作了自我批评，带头查摆问题，带头接受各位党员的意见建议。同时，党员之间进行了既严肃又坦诚的相互批评，大家开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚，互动交流氛围浓厚。通过互动开展，大家对自身存在的问题与根源有了更加清醒的认识，对下一步努力方向和目标有了更加清晰的把握，一致表示要进一步解决好修身做人、严于律己、工作作风等方面的问题，不断提高认识、提升境界，以严的标准和实的作风推进各项工作开展。
此次活动采取“讲、听、问、议”四个方面念好“范围广、方式活、态度诚、意见准”十二字经。活动全程共组织党员意见建议座谈会、职工大会座谈会、班组座谈会等6场次，收集对公司意见建议18条、对班子意见建议7条，个人意见建议不计，得以有效采纳和改进的好意见好建议7条。通过活动开展，进一步增强了干部职工相互间的交流和沟通，增进了同事间的感情和友谊。同时，也发现了自身工作中的存在问题和不足，为改进作风、完善自我、推进工作发挥了积极作用。
在综合保障部意见建议座谈会上，集团公司副总经理、惠泉污水执行董事李虹霖在听取了大家对惠泉公司、班子及个人的意见和建议后，他指出：对与会同志刚才提出的意见和建议, 公司、班子及个人将认真整理,加以吸收借鉴和改进。同时，综合保障部虽然各项工作思路较为清晰,方式方法基本得当，但在日常工作中要注重细节,服务精准,高效务实,才能有效确保服务监督工作落实落地。因此，各位同志要紧紧围绕集团公司“一体两翼三极”的发展目标，结合“发展、工作、自身”三个实际，着力解决工作中“四不会、五不足、六不强”三方面的问题,做到“四个不说、十个服务”。特别是在公文上要把好“七个关口、做到四个100%”，全面提升办公质量和水平。综合保障部全体同志也纷纷表示：作为惠泉公司的前哨和窗口,将以此活动为契机，以李总讲话为要求，充分发挥参谋助手作用和服务监督职能，以统揽全局的眼界当参谋、思发展、助决策、求实效,确保三个到位“即：服务到位、督促到位、落实到位”，助力2019年各项工作再上新台阶。