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集团公司领导班子深入通川区分公司开展“学制度 守规矩”专项调研

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为强化制度执行,筑牢规矩意识。6 月 20 日,集团公司党委书记、董事长卢辉带队深入通川区分公司开展 “学制度 守规矩”专项工作调研,党委委员、纪委书记王宇,总工程师李莉君,集团办公室、市场营销部负责人陪同调研。

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        座谈会上,通川区分公司支部书记、经理范财金对深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“学制度 守规矩”工作开展情况及上半年经营工作情况进行了详细汇报。调研组成员分别就分公司在制度学习、经营业务流程、舆情管理等重难点工作给予了指导性意见,就现场提出的经营热点问题进行交流探讨。

        卢辉对通川区分公司工作开展及班子运行情况给予了充分肯定,同时提出以下要求:一是强化制度学习,筑牢规矩意识根基。全体员工要充分认识 “学制度 守规矩”的重要性和紧迫性,将制度学习常态化,做到入脑入心;二是抓好制度落实,构建规范执行体系。在实际工作中,要严格按照制度办事,杜绝经验主义,以规矩意识保障工作的规范性和准确性;三是深化制度监督,完善闭环管理链条。构建 “监督 - 整改 - 提升”机制,通过班子成员全流程监督学习过程、定期检验学习成效、及时整改发现问题,抓好全链条闭环管理,确保学习活动方向不偏、执行有力、效果扎实。

       通川区分公司将以此次调研为契机,持续深化“学制度 守规矩”工作,加强员工教育培训,强化监督检查,不断提升分公司的管理水平和风险防控能力,为集团公司高质量发展贡献更大力量。

 




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集团公司领导班子深入通川区分公司开展“学制度 守规矩”专项调研

为强化制度执行,筑牢规矩意识。6 月 20 日,集团公司党委书记、董事长卢辉带队深入通川区分公司开展 “学制度 守规矩”专项工作调研,党委委员、纪委书记王宇,总工程师李莉君,集团办公室、市场营销部负责人陪同调研。

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        座谈会上,通川区分公司支部书记、经理范财金对深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“学制度 守规矩”工作开展情况及上半年经营工作情况进行了详细汇报。调研组成员分别就分公司在制度学习、经营业务流程、舆情管理等重难点工作给予了指导性意见,就现场提出的经营热点问题进行交流探讨。

        卢辉对通川区分公司工作开展及班子运行情况给予了充分肯定,同时提出以下要求:一是强化制度学习,筑牢规矩意识根基。全体员工要充分认识 “学制度 守规矩”的重要性和紧迫性,将制度学习常态化,做到入脑入心;二是抓好制度落实,构建规范执行体系。在实际工作中,要严格按照制度办事,杜绝经验主义,以规矩意识保障工作的规范性和准确性;三是深化制度监督,完善闭环管理链条。构建 “监督 - 整改 - 提升”机制,通过班子成员全流程监督学习过程、定期检验学习成效、及时整改发现问题,抓好全链条闭环管理,确保学习活动方向不偏、执行有力、效果扎实。

       通川区分公司将以此次调研为契机,持续深化“学制度 守规矩”工作,加强员工教育培训,强化监督检查,不断提升分公司的管理水平和风险防控能力,为集团公司高质量发展贡献更大力量。

 


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