8月5日，党委书记、董事长卢辉带队深入通川区分公司开展实地调研，党委委员、纪委书记王宇，集团办公室负责人陪同调研。

调研过程中，卢辉来到营业大厅和业务科室，深入了解分公司经营管理、供水保障等工作情况，并围绕高温保供、制度落实、劳动纪律三个方面提出明确要求。一是聚焦高温保供，保障民生需求。当前正值高温酷暑季节，居民用水量大幅增加，务必要紧绷安全供水这根弦，加大对供水管道、闸阀等设施设备的巡检和维护力度，保障供水系统稳定运行。针对可能出现的用水高峰和突发情况，要提前制定应急预案，储备充足的抢修物资和设备，做好抢修队伍人员优化，确保一旦发生问题能够快速响应、及时处置，最大限度减少对居民用水的影响。二是强化制度执行，夯实管理根基。通川区分公司作为集团在通川区的核心业务载体，要进一步提高对制度建设重要性的认识，从管理层到基层员工，都要严格遵守集团各项规章制度，确保制度执行无偏差、无死角。三是严守劳动纪律，提升队伍效能。要进一步加强员工考勤管理，严格执行上下班制度，杜绝迟到、早退、旷工等现象。对于外勤人员，要建立科学的工作轨迹跟踪机制，确保工作时间在岗尽责。