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达州水务集团召开2026年新入职员工廉洁谈话会

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进一步加强集团公司新入职员工廉洁从业教育,引导青年职工系好职业生涯第一粒扣子812日,集团公司组织召开2026年新入职员工廉洁谈话会集团公司党委委员、纪委书记王宇,纪检监察审计部、人力资源部相关同志参加会议

会上,王宇代表集团公司党委对新入职员工的加入表示热烈欢迎,结合集团公司发展历程和行业特点,深入浅出地讲解了抓好廉洁从业的重要意义。他强调,廉洁是企业健康发展的基石,更是每位员工职业生涯的护身符,新入职员工要树立正确的价值观和权力观,时刻保持清醒头脑,严守纪律底线。

王宇指出,新入职员工要做好三个讲一是讲学习。必须迅速转换角色,加强对自身岗位业务知识和法律法规的学习,主动向经验丰富的同事请教,通过闭环提升业务实操技能。二是讲规矩。要正确行职责,严格遵规守纪,系统学习国家政策法规及企业内部规章制度,认真学习员工手册及所在部门业务规程确保所有工作依法依规有序开展。三是讲廉洁心存敬畏、守住底线自觉抵制不正之风。秉公办事、清白做人廉洁行使权力。时刻自重自省,净化社交圈,从小事小节严起,扣好职业生涯第一粒扣子,永葆清正廉洁本色。

    此次廉洁谈话会是集团公司加强新入职员工廉洁教育的重要举措,通过面对面交流、心贴心沟通,切实增强了新入职员工的廉洁从业意识,为迈好职业生涯第一步奠定了坚实思想基础。




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达州水务集团召开2026年新入职员工廉洁谈话会

进一步加强集团公司新入职员工廉洁从业教育,引导青年职工系好职业生涯第一粒扣子812日,集团公司组织召开2026年新入职员工廉洁谈话会集团公司党委委员、纪委书记王宇,纪检监察审计部、人力资源部相关同志参加会议

会上,王宇代表集团公司党委对新入职员工的加入表示热烈欢迎,结合集团公司发展历程和行业特点,深入浅出地讲解了抓好廉洁从业的重要意义。他强调,廉洁是企业健康发展的基石,更是每位员工职业生涯的护身符,新入职员工要树立正确的价值观和权力观,时刻保持清醒头脑,严守纪律底线。

王宇指出,新入职员工要做好三个讲一是讲学习。必须迅速转换角色,加强对自身岗位业务知识和法律法规的学习,主动向经验丰富的同事请教,通过闭环提升业务实操技能。二是讲规矩。要正确行职责,严格遵规守纪,系统学习国家政策法规及企业内部规章制度,认真学习员工手册及所在部门业务规程确保所有工作依法依规有序开展。三是讲廉洁心存敬畏、守住底线自觉抵制不正之风。秉公办事、清白做人廉洁行使权力。时刻自重自省,净化社交圈,从小事小节严起,扣好职业生涯第一粒扣子,永葆清正廉洁本色。

    此次廉洁谈话会是集团公司加强新入职员工廉洁教育的重要举措,通过面对面交流、心贴心沟通,切实增强了新入职员工的廉洁从业意识,为迈好职业生涯第一步奠定了坚实思想基础。


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